NLPeğişim ve iletişim

 

  • Maltepe Anadolu Meslek ve Meslek Lisesi Cengiz Eren NLP Semineri

    Cengiz Eren tarafından verilen Maltepe Meslek Lisesi NLP SemineriMaltepe Meslak Lisesi NLP Değişim ve İletişim Semineri

    Maltepe Anadolu Meslek ve Meslek Lisesi öğretmenlerine verilen NLP değişim ve İletişim Seminerinde, içsel ve dışsal iletişimin nasıl organize dilmesi gerektiği bilgileri aktarıldı. Bu bilgiler içinde beynimizin çalışması, bağlantıların kurulması, kaynakların kullanılması ve geçmişte yaşanan tecrübelerin etkileri ve bunların nasıl ortadan kaldırılabileceği gibi bilgiler öğretmenlerin kendilerinde değişim yaşamalarını sağlarken, öğrencilerle kuracakları bilgi aktarma içerikli modellerin de kendileri tarafından ve kendi kaynaklarına uygun şekilde yeniden organize edilmesi sağlayacaktır. Seminer çok keyifli ve uygulamaları çok başarılı ve katılımcıların kaynakları düşündüklerinden daha zengindi ve bu da kolaylıkla kendileri tarafından farkedildi. Teşekkür ediyoruz.

    maltepemeslek20.jpgMaltepe Anadolu Meslek Lisesi ve Meslek Lisesi NLP Semineri Cengiz Eren tarafından veridi.maltepemeslek23.jpgMaltepe Meslek Lisesi NLP Semineri Cengiz Eren Tarafından verildiCengiz Eren NLP Semineri Maltepe Meslek Lisesi

     

  • Üniversite'lerde NLP Eğitimi

    NLP Eğitimi ve ÜniversiteNLP Eğitimleri ve Üniversite

    Tempo Derdisi

    NLP Türkiye'de konuşulmaya başlandığında yıl 1998'di. Tempo dergisinin 21 Haziran sayısında kapak konusu olarak işlenmişti. 4 Saaate Kendinizi Değiştirin kapak konusu önemli başlangıcı haber veriyordu. Değişim süreçlerinin kolayca organize edilebileceğini, dil kullanımının önemini ve yaşanan tecrübelerin insan hayatındaki önemini anlatıyordu.

    NLP'yi Kim Getirdi

    Sonrasında ise NLP'yi "ben Türkiye'ye getirdim" tartışmaları oldu. "Vallahi ben getirdim", "Yok o getirmedi ben getirdim, ben getirdim ama beni kim se bilmed"i diyenler oldu. Herkes NLP Uzmanı olmaya çalıştı. Sonrasında ise NLP' Uygulayıcı ve Aktarıcı olmanın kolay bir şey olmadığını anlayıp, başka alanlara kaydılar. Kimi yaşam koçu oldu, kimi kuantumcu, kimi EFT'ci, kimi Reiki'ci oldu. Değal seleksiyon gerçekleşiyordu. Hatta bankacılık geçmişi olan bazıları ODM (ödeme) gibi modeller ürettiler.

    Hem de NLP'yi ilk ben Türkiye'ye getirdim ve ilk olarak ben bıraktım diyerek. Zaten Melik d-Duyar'dan kopyalayıp NLE gibi bir modelle ingilizce öğretmeye çalıştılar.

    Yaşam Koçu, EFT, NLP Uzmanı, Access Bars, Geçmiş Yaşam Terapisi, Aile Dizi  vb,

    Bu güne baktığımızda eğitim piyasasında bir sürü ünvanlı insanlar boy gösteriyor. Saymakla bitmez. Anlattıkları benlki kısa dönemli olarak işe yarıyor olabilir. Ancak uzun dönemde bir kaç hafta sonra eski modele dönen çok insan var ve sonrasında ise benim sorunlarım daha da büyük diyerek biraz daha umutsuzluğa kapılıyorlar.

    Copy Paste Kişisel Gelişim Kitapları

     Bu kadar kişisel gelişim kitabı yazılsa da – çoğu tercüme veya copy paste- ve bu kitaplar okunda da pek bir işe yaramıyor. Bir çok şey bildiğini düşünen ama bunu nasıl uygulayacağını bilemeyen insanların değişimi biraz daha zorlaşıyor.

    Kendi kimlik seviyesindeki bilgileri aktaran çok sayıda kişisel gelişimci var. Eski Ftullahcılar şimdi kendilerini gizlemeye çalışıyorlar. Ancak geçmiş internette çok yerde kendini gösteriyor. Bir kişinin yazdıklarına baktığınızda, o kişi hakkında çok önemli bilgileri öğrenebilirsiniz.NLP'nin linguistik bilgileri bunu kolaylıkla sağlıyor. Bir cümleden yola çıkarak kişinin zihnindek yapı kolaylıkla çözülebilir.

    Universite ve NLP Eğitimleri

    Şimdi ise üniversitelerde Sürekli Eğitim Merkezleri yoğun olarak açılıyor. Öğretim görevlilerine maddi katkıda bulunabilmek. Özellikle özel üniversiteler bu alanda maddi bir kazanç olabileceğini düşünerek SEM'lerde eğitim vermeye devam ediyor.Türkiye'de bugün iki sektör önem kazanmış durumda. Bunlardan bir özel okullar ve özel üniversiteler, diğeri ise sağlık sektörü ve hastaneler. Hem üniversitelerin ve hem de hastanelerin büyüme hızına bakılırsa ikisi de çok karlı sayılabilir.

    Bir de üniversitelerde açılan NLP eğitimleri olduğunu google reklamlarından görüyoruz. Ancak burada üniversiteler kendi elemanlarını yeteiştirmek ve bu kişilerle eğitim vermek yerine, dışarıdan şirketlerle anlaşıp (outsourcing) anlaştıkları şirketin elemanları ile eğitim veriyor. Şirket içinde üniversite çatısı altında görünür olmak kurumsal kimliklerine yarar sağlıyor. Özel niversitelerin bunu yapma nedeni para kazanmak. Eğitim şirketinin de bu şekilde hem para kazanması ve hem de kurumsal kimliğine katkısı ile bu organizasyon gerçekleştiriliyor.

    Ancak verilen eğitim kalitesinin nasıl olduğunu bilebilmek mümkün değil. Bu kişilerin yazdıklarına ve söylediklerine dikkatli olarak bakıldığında konu daha açıklık kazanabilir. İlk olarak benim kullandığım “NLP Kullanıcı”, NLP Uygulayıcı” ve “NLP Aktarıcı” kelimeleri eğitim piyasasında karşılık bulmuş durumda.

    NLP Eğitimi

    NLP eğitimi alırken dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, aldığınız eğitim sizin hayatınızda ve davranışlarınızda bir değişim ortaya çıkarıyor mu? Davranışlarınız ve iletişiminizde faydalı sonuçlar ortaya çıkarıyor m? Dil kullanımızın önemini ve cümlelerin Linguistik dalının Gramatik, Pragmatik, Semantik yapısı hakkında kullanabileceğiniz bilgileri aktarıyor mu? Kendi kararlarınızla hayatınızı yönetmenizi sağlıyor mu? Beynimizin nasıl çalıştığı ve bağlantıları nasıl kurduğu, çağrışımların nasıl oluştuğu konusunda anlaşılabilir bilgiler veriyor mu? Bunlardan biri bile eksik ise, aldığınız eğitim çok fazla işe yaramayacaktır. Uluslararası geçerliliği olan sertifikaya sahip olabilir ama NLP konusunda çok fazla bir şey öğrenmeden eğitiminizi tamamlayabilirsiniz.

    NLP Kullanıcı ( NLP Practitioner ):

    Kişiye NLP bilgilerini aktarırken, kendi zihninin temizliğini de saylayabilmelidir. Aynı zamanda kişinin kendi stratejilerinin nasıl oluştuğunu farkettirmeli ve kendi kararları ile hayatını yönetmeye başlamasını sağlamalıdır.

    NLP Uygulayıcı ( NLP Master Practitioner ) :

    NLP tekniklerini kullanmaya başlayıp, karşısındaki insanın söz ve davranışlarından “içeriksiz” sonuçlar ve stratejilerini farkettirebilmelidir. Aynı zamanda bu stratejileri yaratan tecrübelere ait duyguların zihinde etkisiz hale getirilmesidir.

    NLP Aktarıcı ( NLP Trainer )

    Kendi kaynakları ile birleştirdiği NLP bilgilerini ve NLP tekniklerini doğru modellenmiş cümle yapısı ile aktarabilmesini sağlayacak eğitirimdir. Bilgi zincirleri, dil yapısı, değişim süreçleri gibi bilgileri, kendi uygulamalarından elde ettiği sonuçları aktarabildiğinde NLP Trainer olmaya doğru ilerliyor demektir.

    NLP: Neuro Linguistic Programming, Nörö Linguistik Programlama

    Duyular, duygular, kullanılan dil ve davranışlar arasındaki bağlantıları inceleyen ve bağlantıların yeniden kurulması ile kişinin kaynaklarına uygn değişimi ortaya çıkaran bir teknikler bütünüdür. Bir tedavi ve terapi değildir.

    Tedavi için doktora, değişim için bize gidiniz.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    :İlgili Linkler:

     

  • Zihinsel Aids

    Giderek artan stresin kişinin vücudunda ortaya çıkardığı sonuçlara Zihinsel Aids diyebilir miyiz?Zihinsel Aids ve NLP

    Zihinsel süreçlerde giderek artan stresin ortaya çıkardığı sonuçları gözlemlersek aids'e benzer bir takım sonuçların yaşanabildiğini görmekteyiz.

     

TOP